Villagarzón
R.1: LAS MUJERES Y ORGANIZACIONES DE MUJERES SE HAN EMPODERADO POLÍTICA Y SOCIALMENTE
El resultado 1 del proyecto Mujeres que Transforman, se desglosa en los siguientes procesos y actividades: Procesos formativos para fortalecimiento de liderazgos femeninos comprometidos con la equidad de género, capacitación de mujeres sobre sus derechos, espacios para el reconocimiento y apropiación de distintas formas de empoderamiento a través de las experiencias de vida de otras mujeres, promoción de la apertura de espacios en organizaciones sociales para incidencia de las mujeres rurales en los mecanismos gobernanza propia y/o en las políticas públicas locales, construcción e implementación de planes de incidencia desde las mujeres para la exigencia en los ámbitos local y regional de los derechos que afectan su vida y sus intereses, apoyo al establecimiento de Casas de la Mujer o casas de encuentro impulsadas por las propias organizaciones de mujeres, conformación de espacios propios al interior de organizaciones mixtas y amazonas de paz.
Formulación de la política para la mujer y equidad de género
Formulación de la política pública para la mujer y equidad de género
Políticas Públicas
En un hecho histórico para la mujer y sus derechos, se logró la aprobación de la Política Pública para la Equidad de Género de las Mujeres en Villagarzón para una vigencia de 10 años, propuesta que fue aprobada por el Concejo Municipal, en un trabajo articulado con su alcalde José Andrés López, la primera gestora social del municipio Miriam Cecilia Reyes, el acompañamiento de María Iráizoz agregada de Cooperación de la Unión Europea, el Consejo Consultivo de Mujeres, Tejedoras de Vida y organizaciones y mujeres del municipio.
Este proceso que inició en el mes de marzo de 2022 con un diagnóstico previo y que terminó con la construcción de un documento normativo, es el resultado de un arduo trabajo que les permitirá a las mujeres avanzar en acciones positivas para garantizar sus derechos, como un mecanismo de incidencia política que cualifique el diálogo y la concertación entre las mujeres como sociedad civil y los gobiernos municipales.
Igualmente, la Política Pública para la Equidad de Género de las Mujeres permitirá a los gobiernos municipales orientar, planificar y tener una respuesta más asertiva y acertada a las problemáticas de las mujeres como un instrumento de la gestión pública que se convierte de obligatorio cumplimiento para los gobiernos por un periodo de 10 años, lo que implica que cada año se destine presupuesto específico para avanzar en su implementación.
Estas políticas favorecen la vida de todas las mujeres en el departamento con 9 temas estratégicos para ellas:
- Derecho a una vida libre de violencias y sin miedo.
- Empoderamiento de las mujeres para el ejercicio del derecho a la participación activa y el acceso al poder.
- Derecho al trabajo digno, el desarrollo productivo y la autonomía económica.
- Derecho a la salud integral con calidad y a los derechos sexuales y reproductivos.
- Educación para la igualdad de género y una cultura no sexista (no machista).
- Derechos de las mujeres víctimas del conflicto a los derechos a la verdad.
- La justicia, la reparación, la no repetición.
- Derecho a la seguridad para lideresas y defensoras y derecho a la paz.
- Derecho al ambiente sano, a la protección del territorio, al agua y al desarrollo rural integral, acceso a la tierra y a la soberanía alimentaria y derecho a una vivienda digna.
R.2: PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A VIOLENCIAS BASADAS EN GÉNERO (VBG)
El resultado 2 del proyecto Mujeres que Transforman, se desglosa en los siguientes procesos y actividades: Campañas de sensibilización de la sociedad en general, campañas de sensibilización de colectivos específicos, formación y orientación a mujeres en prevención, atención y sanción de las violencias de género, fortalecimiento de capacidades de las mujeres de las organizaciones de base para el reconocimiento, la prevención y el abordaje inicial de los casos de VBG y VSBG, atención psicosocial/Terapias de sanación corporal y Terapia Ocupacional para recuperación de afectaciones, atención psicosocial/ a mujeres víctimas mediante escucha activa, consejería y primeros auxilios psicológicos, asesoría jurídica profesional brindando asistencia legal a las mujeres víctimas y acompañamiento en los procedimientos de casos priorizados.
R.3 HA MEJORADO LA COHESIÓN SOCIAL ALREDEDOR DE UNA VISIÓN DE CULTURA DE PAZ EN LAS COMUNIDADES BENEFICIADAS.
El resultado 3 del proyecto Mujeres que Transforman, se desglosa en los siguientes procesos y actividades: Acciones de memoria para el reconocimiento de las experiencias de dolor, resistencia y manifestación pacífica de las mujeres, espacios para el intercambio de saberes y experiencias de paz y reconciliación de las mujeres rurales e indígenas, iniciativas productivas como experiencias de paz y reconciliación que corresponde a acciones de emprendimiento, visibilidad de la incidencia de las mujeres campesinas en el proceso organizativo comunitario durante las últimas décadas, en concreto en la creación de las Juntas de Acción Comunal, estrategia de comunicación radial ‘Polifonías Rurales’, implementación de propuestas deportivas y culturales para propiciar el diálogo y la reconciliación, fortalecimiento de mecanismos de protección y autoprotección de las mujeres y sus organizaciones.